Einzelsupervision eignet sich zur Klärung individueller Fragen beruflichen Handelns.

Zur intensiven Reflektion beruflicher Aufgaben und Problemstellungen.

Die Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten können ebenso wie die Arbeit mit Klienten (Fallsupervision) – in ihrer jeweils besonderen Dynamik und Wechselwirkung – Gegenstand von Einzelsupervision sein.

Darüber hinaus können in einer Einzelsupervision besondere Belastungen am Arbeitsplatz, der Umgang mit Stress, Burn-Out-Symptomen, Fragen zur Gestaltung der Berufsrolle, der Balance zwischen Privat- und Berufsleben sowie des weiteren Berufswegs und der Karriereplanung reflektiert und bearbeitet werden.

Die Auswahl der Themen und Schwerpunkte bleibt grundsätzlich Ihnen überlassen.